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CBA公司中高层降薪 做了一个表率作用

 人参与  2020-04-14 13:43:35   分类 : 博览天下  网络收集

中篮联(北京)体育有限公司(CBA公司)14日宣布,公司中高层管理人员将采取降薪举措,以应对新冠肺炎疫情带来的冲击,其中公司首席执行官(CEO)降薪35%,总监及以上级别人员分别降薪15%-30%。CBA公司表示,希望以此次降薪为起点,带动全联盟友好协商降薪,减轻俱乐部运营压力,确保CBA大家庭每一个参与者平稳度过疫情。

尽管疫情变化复杂,但就眼前的形势来说,赛季重启还是没有问题,不同的是时间早晚。比较大的可能性,是7月1日以后开赛,但并不排除6月开始。

如果真的是7月1日以后,那么比原计划的重启时间晚了三个月。晚开始一天,CBA公司和各俱乐部就亏损一天,这就是为什么联盟高管会带头降薪。

在总经理会议上,CEO王大为宣布:自己降薪35%,其他总监及以上高管降薪10%-30%,降薪幅度自愿选择;仅仅是联盟管理层降薪,其他员工保持不变。

高管带头,普通员工不变,这也是CBA人性化管理的一种体现。

只是中国体育联赛,在此前尚未有具体的降薪举措,而CBA率先做出降薪表率,无疑也是开了一个好头。要知道,中超在此前早就已经在讨论降薪问题,却一直没有产生具体的降薪方案,也是被外界认为很可能将难产,如今CBA也是给中超做了一个表率作用。

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