入职体检要查乙肝怎么办呢？找人替体检抽血是否可行？专科毕业，某国企派遣外包工，工作相对稳定，最近单位组织福利体检，因为有乙肝很害怕被单位检查出来劝退，虽然国家都规定不让查乙肝，可是企业还是会查，看到也有很多人说代检，也很害怕弄巧成拙，现在每天都很抑郁，虽然平时上班我人挺开朗，其实只有我自己骨子里知道，我很害怕周围同事知道我的病而抛来歧视的眼光，心里很害怕失去这份工作，没有了经济来源，工作的圈子很小了。



用人单位变相体检乙肝指标 寻找理由拒签



　　代检行业的兴起，折射出社会对于乙肝歧视的成见仍未消除，许多人对于乙肝相关知识了解不足，滋生和助长着疾病歧视。对于用人单位而言，强行检查乙肝并不符合相关规定，但应征者为通过体检而采取作弊的手段也会让他们头疼。



　　据了解，2005年到2008年国内代检生意最红火，中介表示，“当年最多每天能接上三四单生意，可以月入几万，一年能赚上小几十万块钱”。2010年，人社部、教育部和卫生部三部门再次联合下发通知，规定入学、入职不得询问公民是否为乙肝病毒携带者，医疗机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。


  如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检Q122237878”帮助机构 帮助一下通过体检


　　一位刚刚离职的公司人力资源部经理私下告诉记者，公司入职体检要求是比较全面的。“现在应聘人员不缺，公司当然希望选一个身体各方面指标都更好的人，特别是对乙肝病毒携带者，我们会格外加以关注。很多人对跟乙肝患者同吃一个食堂会很介意。”对于社会上的乙肝代检现象，他表示从公司层面而言，防范和杜绝有难度。



　　该经理还告诉记者，目前的政策和社会环境下，一般公司如果不打算录用你，不会说“你身体指标不好”，而会找其他的理由，比如说“专业或素质可能跟公司的要求还有点差距”。